최대 480만 원 지원! 청년 일자리 도약 장려금 신청 방법

청년 일자리 도약 장려금이라고 들어보셨나요?
중소기업에 취업한 청년들에게 근속 인센티브를 주는 제도인데요. 중소기업에 취업해 일을 하고 있는 청년이라면 혹시 우리 회사도 청년 일자리도약 장려금 대상인지 꼭 확인해 보세요.

청년 일자리도약 장려금이란?

청년을 채용하는 중소기업과 취업한 청년에게 직접 돈을 주는 제도예요.
이 제도는 두가지 유형으로 나뉘는데 기업에게 인건비를 지원해주는 1유형, 취직한 청년에게 직접 지원해주는 2유형이 있습니다. 오늘은 최대 480만 원 받아갈 수 있는 2유형에 대해 자세히 알려드릴게요.

2유형 지원 조건

청년 일자리도약 장려금을 받으려면 청년과 기업 모두 필요한 조건이 있어요.

청년 조건

기업 조건

얼마를 받을까?

올해 2유형이 생기면서부터 인센티브 조기지급 제도가 생겼어요. 총 금액 480만 원을 6개월마다 120만 원씩 분할로 받을 수 있습니다.

2025년 근속 인센티브 지급 체계

이렇게 총 480만 원을 받아요.

2유형 신청방법

청년 일자리도약 장려금은 청년뿐만 아니라 기업도 지원받을 수 있는 제도이다 보니 기업과 청년이 함께 신청해야 해요. 기업이 우선 참여 신청을 해야 그 기업에 취업한 청년도 장려금을 받을 수 있거든요.

기업이 할 일

청년이 할 일

필요한 서류들

1유형vs2유형 기업에서 마음대로 골라서 신청하나요?

둘 다 기업에 장려금을 지원해 주는데 어떤 유형을 신청하느냐에 따라 취업한 사람은 장려금을 받을 수도, 또 받을 수 없기도 해요. 그래서 '우리 회사는 왜 2유형 신청 안 하지?'라고 서운할 수도 있는데요. 신청하는 기업이 마음대로 선택하는 게 아니라 청년 일자리도약 장려금 대상자에 따라 1유형과 2유형 중에 하나를 선택해 신청하는 거라고 해요.

취업 준비 중이거나 이제 막 취업하신 분들은 청년 일자리도약 장려금 대상자인지 꼭 확인해 보세요. 혹시 회사에서 모르고 있다면 살짝 귀띔해 주는 것도 좋고요. 오늘 삼쩜삼이 소개해드린 지원금 정책! 혹시 내가 놓친 지원금이 있는지 궁금하다면?
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